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    “小米供应链的那家代工厂，技术还是比较成熟的，就是价格贵了点，一片后盖的蚀刻加电镀成本占了礼盒的一大半。”

    “没事，成本不是问题。”

    楚晨把报告合上，丢回包里，身体重新放松地靠在椅背上。

    “周边商城最近怎么样？”

    话题转得很快，岳修远迅速调整状态，从一个“吃瓜群众”切换回了部门负责人的角色。

    “商城的增长势头非常好。”

    他从随身的公文包里抽出一份简报，虽然他知道楚晨很大概率已经看过他发的电子报告了，但当面汇报，仪式感还是要做足。

    这就是进入职场十几年老人和那些小年轻“不一样”的地方。

    “这个季度，我们的总销售额相较上个月增长了15%，用户月复购率稳定在20%左右，这在垂直电商领域已经是个很不错的数据了。”

    “嗯，继续。”

    楚晨点点头，示意他往下说。

    “品类扩张也很顺利，除了您之前定下的日用品方向，像是水杯、纸巾、垃圾袋这些，我们最近尝试上架了几款和游戏内容关联度更高的产品。”

    岳修远说到自己的专业领域，紧张感消退了不少，取而代之的是一种自信。

    能成为星辰实际上一个单独部门的负责人，岳修远自然也不简单。

    其人目前30出头，20多岁刚毕业，就在淘宝做渠道经理，之后又跳槽到了京东，14年从京东辞职加入了次元仓。

    到16年年底的时候被楚晨挖过来的时候，次元仓作为国内第一批尝试二次元垂直电商的企业，已经拿到了3000万的融资。

    不过，岳修远还是跳到了楚晨这里。

    一方面，是因为星辰在16年年底的时候，已经是一个“大企业”了。

    其次就是星辰的盈利分成模式，除了底薪和KPI奖金之外，每年会直接进行“工作室财务核算”并按照盈利给星辰周边运营团队分成。

    这也算是星辰的特色了，基本上所有的工作室都是10%+10%，简而言之，如果星辰周边今年赚了一个亿，那么星辰周边团队最低也能拿一千万分红，他个人也可以拿到一千万。
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