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    　　这哪里是什么问话，这分明是对他权威的公然挑衅和践踏。

    　　紧跟着，宋安便陡然拔高语调，带着一种难以置信的惊愕和一种被冒犯的强烈愤怒，喝问道：“安江同志，你这话是什么意思？你是在向我汇报工作，还是在向我发起质询？我想请问你，你有什么资格对我发起质询？尤其是拿那些捕风捉影的言论来对我质询？你眼里还有没有上级领导？”

    　　宋安此刻真的是被安江这个态度给激怒了，肺都快要气炸了，话语如同狂风骤雨般呼啸而出，完全没有了往日的那种从容沉稳。

    　　安江听着宋安的怒斥，没有分毫慌乱，手将电话听筒从耳边挪开一些距离，避免遭受噪音干扰，等到对方把话说完后，笑呵呵道：“宋主任，不要这么激动嘛，等我把话说完！我给你打这个电话，可没有任何问话的意思，我是跟你完善一下离任交接，把此前交接中没有彻底完善的部分，进行一下完善，是完全基于组织规则和对你这位前任的尊重和信任……”

    　　【离任交接！】

    　　安江一语落下，宋安的神情瞬间一滞，眼角抽抽了一下。

    　　离任交接算是企业管理工作中的必要程序，现在安江把这个理由抛出来，他还真的是不太能反驳得了。

    　　虽然实际操作上，并没有几个人会把离任交接具体到这种细节，尤其在前任不是平调或者退休，而是升迁，并且成为继任者的直属领导的情况下，就更不会具体到细节。

    　　可程序就是程序，既然有程序在，就必须要遵守。

    　　他不得不承认，安江还真是找到了一个好理由、好借口。

    　　而且安江的身份摆在那里，若是他不配合的，捅出去，对他的风评影响不佳。

    　　哪怕他现在心中有再多的不甘不快，也只能憋着忍着！

    　　


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